국민연금은 지난해 기금운용수익률 15%를 기록하면서 2년 연속 최고의 기금운용 성과를 달성하여 적립금 1,200조원을 돌파하였다.

지난해 경기둔화 우려와 지정학적 리스크 지속, 미 대선 및 국내정치 불안정 등 어려운 투자환경 속에서도 최고 성과를 낸 것은 국내외 자산 포트폴리오 변화, 글로벌 운용사와의 전략적 파트너십을 통한 우량 투자 기회 발굴 등 기금운용 인프라를 꾸준히 개선한 결과이다. 

이러한 국민연금 기금 규모 확대와 더불어 최근 계속되고 있는 연금개혁에 대한 논의도 기금소진에 대한 불신과 불안감을 떨치고 노후의 든든한 버팀목으로서의 신뢰를 얻고 지속가능성을 확보하기 위한 것이니만큼 국민연금공단에 대한 국민적 관심과 요구되는 청렴도는 갈수록 높아질 것으로 예상된다.

이에 우리 공단은 매년 '반부패·청렴도 향상 종합대책'을 수립하여 공정하고 투명한 업무처리와 적극행정 추진을 통해 국민 권익증진에 앞장서고 있다. 

디지털 기반 민원 서비스 운영, 국민 불편을 초래하는 소극행정 예방을 위한 점검강화 등 국민 편의성 제고뿐만 아니라 청탁금지법 및 임직원행동강령 등 관련 법과 규정에 대해 전 직원 대상 정기교육을 실시하고 있으며, 전국 112개 지사에서 직원들이 직접 참여하는 '청렴실천반'을 운영하고 반부패·청렴 콘텐츠 공모전 등을 통하여 참여형 청렴문화 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있다.

또한 이행충돌방지법 시행에 발맞춰 '이해충돌 방지제도 운영예규'를 제정하고 이해충돌 상황별 시스템을 마련하는 등 자율적·선제적 내부통제 강화 및 부패 예방에도 힘쓰고 있다.

그 결과 공단은 국민권익위원회에서 엄격하게 실시한 공공기관 종합청렴도 평가에서 8년 연속 우수기관으로 선정되었다.

앞으로도 국민연금공단 서부산지사 전직원은 투명하고 공정한 업무처리로 청렴을 실천하며 고객 중심의 적극행정을 실천하며 국민에게 더욱 신뢰받는 행복 파트너가 되도록 노력할 것이다.